Bronxcastissa kolmiosaisen sarjan kerromme yksityiskohtaisesti, kuinka jokainen työnantaja koosta ja toimialasta riippumatta pystyy parantamaan työnantajamielikuvaansa ja tehostamaan rekrymarkkinointiaan. Tehtaan takuulla 😃.
Synkän yksinpuhelun tarjoaa Rookien pääpukari Arttu Käyhkö. Mukana on slidejä, joten parhaat tehot saat irti, jos katsot jaksot
YouTubesta.
Ensimmäisessä jaksossa poraudutaan suunnitelman tekemiseen ja mitä siinä pitää osata ottaa huomioon. Nämä jaksot on suunnattu ennen kaikkea johdolle, HR:lle, rekrytoijille ja kaikille heille, jotka pohtivat työnantajaviestintää työkseen. Mutta jos aihe kiinnostaa vaikka vain yleissivistyksen näkökulmasta, reippahasti kuulolle vaan!
Toisessa jaksossa poraudutaan luovaan puoleen: miten erottua kilpailijoista ja kuinka rakennetaan rekrykampanja, joka saa päät kääntymään ja puhuttelee juuri oikeanlaisia kandidaatteja.
Kolmannessa jaksossa poraudutaan mittaamiseen: mitkä kaksi mittaria kertovat periaatteessa kaiken olennaisen ja joille kaikki muut mittarit ovat alisteisia. Ei siis kannata kuunnella kritiikittä viestintäkumppanin julistuksia mahtavista tavoittavuuksista tai muusta toisarvoisesta, pahimmassa tapauksessa niistä voi olla enemmän haittaa kuin hyötyä.